Ιστότοπος για τους Φιλιατες και οχι μονο- με νέα και παλιά, ειδήσεις και σχόλια, λαογραφικά και φωτογραφικά θέματα και την εφημεριδα μας ¨τα ΝΕΑ των Φιλιατών¨ σε ηλεκτρονική μορφή


Είναι σε όλους μας γνωστές οι προσπάθειες της οικογένειας των  Χαλκιάδων και των αδελφοξάδελφων Κολιούση  να τιμήσουν τις οικογενειακές τους παραδόσεις, Συνδυάζοντάς τες με τις ιδιαίτερες ικανότητες τους και την αγαστή συνεργασίας τους τίμησαν και ανέδειξαν, δίπλα στην κοινότητα των τοπικών ανά τον κόσμο μουσικών, με τις δικές τους καλλιτεχνικές εμφανίσεις, τις τοπικές παραδοσιακές μας μουσικές. Σημειωτέων, ότι όλη τους η καλλιτεχνική δραστηριότητα στηρίχτηκε στην αγάπη τους για τις μουσικές μας παραδόσεις χωρίς την ύπαρξη κρατικής συνδρομής στην ανάδειξη του έργου τους. Υπάρχουν φυσικά και πολλές άλλες ανάλογες ατομικές και συλλογικές προσπάθειες που καλύπτουν όλο το φάσμα του ελληνικού πενταγράμμου που για χάριν της συντομίας του εν λόγου κειμένου δεν δύνανται να αναφερθούν ονομαστικά. Θα ήθελα όμως στον εν λόγω κείμενο να αναφερθώ στον ιδιαίτερο ρόλο που παρέχεται από την ελληνική πολιτεία στους εργαζόμενους στην Τοπική Αυτοδιοίκηση για να συμβάλλουν με τις εκάστοτε εκλεγμένες Δημοτικές Αρχές  στην ανάδειξη και ανάπτυξη του τόπου τους με την ανιδιοτελή προσφορά των απαιτούμενων υπηρεσιών προς τους συμπολίτες τους. Για να φτάσουμε στην άριστη συνεργασία και την αξιοπρεπή παρουσία τους δίπλα στις αιρετές Δημοτικές αρχές χρειάστηκε μακροχρόνια προσπάθεια για να ξεπεράσουμε τις κομματικές μας αντιδικίες ως προς την  κάλυψη των μόνιμων θέσεων, μέσω ΑΣΕΠ και των προσωρινών μέσω ΟΑΕΔ. Τα τελευταία χρόνια λόγω μνημονίων και λόγω κορωνοιού  πολλές θέσεις παρέμειναν ακάλυπτες, με αποτέλεσμα η παρούσα κυβέρνηση,επικαλούμενη έκτακτες ανάγκες,  να τις καλύψει παραβλέποντας αρκετές από τις ισχύουσες προϋποθέσεις που προβλέπονται από την κείμενη νομοθεσία για τις μόνιμες προσλήψεις σε διάφορους οργανισμούς και φορείς του ελληνικού  δημοσίου. Η εν λόγω στάση επανάφερε προσωρινά τις ρουσφετολογικές αντιλήψεις σε ένα μεγάλο κομμάτι της κοινής γνώμης και ιδιαίτερα στην νεολαία μας που μαστίζεται από την ανεργία και μεταναστεύει μαζικά πλέον σε άλλες χώρες επιζητώντας εργασία και μόνιμη εγκατάσταση. Ελπίζουμε ότι η συνέχιση τέτοιου είδους πολιτικών  θα μπλοκαριστούν, εάν δεν έχουν ήδη εγκαταλειφθεί, γιατί φέρνουν την κοινωνία αντιμέτωπη με όσους την ακολουθούν και δημιουργούν δυσλειτουργίες στην ομαλή λειτουργία της δημόσιας διοίκησης. Επανερχόμαστε όμως στους εργαζόμενους στο χώρο της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, τον ρόλο των οποίων, στην εύρυθμη λειτουργία των Αυτοδιοικητικών Αρχών, η ελληνική πολιτεία τον θεωρεί τόσο σημαντικό που προέβλεψε την απαγόρευση του εκλέγεσθε, για τους εν ενεργεία δημοτικούς υπαλλήλους στον Δήμο στον οποίο εργάζονται. Παλαιότερα υπήρξαν αντιλήψεις και πρακτικές,  που ενέπλεκαν, εκλεγμένες Δημοτικές Αρχές και συγκεκριμένους κομματικούς σχηματισμούς με ρουσφετολογικά διορισμένους και σε ορισμένες περιπτώσεις οικογενειακά τοποθετημένους δημοτικούς υπαλλήλους καθώς και εφορευτικές επιτροπές, σε προσπάθειες αλλοίωσης και ελέγχου των ροών και των κατευθύνσεων των ψηφοφόρων σε συγκεκριμένους υποψήφιους και συγκεκριμένους δημοτικούς συνδυασμούς. Σήμερα οι πρακτικές αυτές τείνουν να εξαλειφθούν και αν υπάρχουν ακόμα κάποιοι ελάχιστοι που δεν τις απαρνήθηκαν καλά θα κάνουν να το ξεχάσουν. Βέβαια υπάρχουν ακόμα πολλά αδελφοξάδελφα, σύζυγοι, τέκνα κ.α. που  απασχολούνται στο χώρο της Τοπικής Αυτοδιοίκησης οι οποίοι όμως,ακόμα περισσότερο από τους άλλους εργαζόμενους οφείλουν να είναι αφοσιωμένοι στην υπηρεσία των συμπολιτών τους και να απεμπολήσουν από την σκέψη να συνδράμουν τους υποψήφιους συγγενείς τους που μπορεί να συμμετέχουν ως υποψήφιοι σε δημοτικούς συνδυασμούς εν όψει των επερχόμενων δημοτικών εκλογών. Όσοι από αυτούς διαπράττουν παρόμοιες πρακτικές διακατέχονται από μεροληψία και λειτουργούν προς ιδίων όφελος.

 Σε κάθε περίπτωση οφείλουν να γνωρίζουν ότι οι ιδιωτικές και οικογενειακές συ στρατεύσεις, εντός της δημοτικών φορέων, που εργάζονται υπέρ συγκεκριμένων οικογενειακών υποψηφίων αντιβαίνουν την κείμενη νομοθεσία και έρχονται αντιμέτωπα με τα καλώς εννοούμενα κοινωνικά συμφέροντα και τις δημοκρατικές ευαισθησίες των συμπολιτών μας.

Από την σύντομη, σχεδόν σαραντάμηνη ενασχόλησή μου στο χώρο της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, διαπίστωσα ότι η συντριπτική πλειοψηφία των εργαζομένων σε αυτή,  προσφέρει με παρρησία στους πολίτες τις υπηρεσίες για τις οποίες είναι τοποθετημένη τηρώντας με ευλάβεια την κείμενη νομοθεσία. Επιπλέον οι Δημοτικές Αρχές που εργάζονται με προσεκτικό και μακροπρόθεσμο διορατικό σχεδιασμό μπορούν να εμπνεύσουν τους εργαζόμενους και να τους κινητοποιήσουν προς μια κατεύθυνση γενικότερης προόδου και ανάπτυξης του τόπου τους προς όφελος των συμπολιτών μας και των τοπικών μας κοινοτήτων.

Ο δήμος μας την τελευταία δεκαετία χάριν των ανορθόδοξων κυβερνητικών, περιφερειακών και τοπικών πολιτικών και κυρίως των πρακτικών επιλογών που ακολουθεί τα τρία τελευταία χρόνια η σημερινή Δημοτική Αρχή κατάντησε ένας απέραντος ερημότοπος και είναι μαθηματικά βέβαιο ότι εάν συνεχισθεί η ίδια πολιτική την επόμενη δεκαετία δεν θα υπάρχουν άνθρωποι να τον διαβούν

Είναι καιρός να γυρίσουμε σελίδα και να εκλεγεί μια άλλη Δοτική Αρχή που με μια νέα πνοή ελευθερίας και με μια διαφορετική αίσθηση των καθηκόντων της θα επαναφέρει τις ανισορροπίες που δημιουργήθηκαν από τις προ ηγηθείσες Διοικήσεις και θα θέσει τον τόπο μας σε νέα τροχιά προόδου, ανάπτυξης και ευημερίας για το σύνολο των συμπολιτών μας. 

Ευχαριστώ για την προσοχή σας

Με εκτίμηση

Ο συμπατριώτη σας.

Λεωνίδας Ταφέκης

Σχολιάστε

Εισάγετε τα παρακάτω στοιχεία ή επιλέξτε ένα εικονίδιο για να συνδεθείτε:

Λογότυπο WordPress.com

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό WordPress.com. Αποσύνδεση /  Αλλαγή )

Φωτογραφία Twitter

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Twitter. Αποσύνδεση /  Αλλαγή )

Φωτογραφία Facebook

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Facebook. Αποσύνδεση /  Αλλαγή )

Σύνδεση με %s

Ετικετοσύννεφο

Αρέσει σε %d bloggers: